Vacature Contentmanager

 

 

 Panningen

38 uur

 Hbo

3205,05 – 4347,56

 

 

 

De contentbehoefte binnen NHA groeit. Met steeds meer campagnes, kanalen en projecten zoeken we een ervaren contentmanager die de regie pakt, het team versterkt én als rechterhand van de marketingmanager fungeert. Wil jij impact maken met content én een stuk operationele aansturing op je nemen? Dan is dit jouw kans. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Vacature Contentmanager

Panningen
38 uur
Hbo
3205,05 – 4347,56)

 


De contentbehoefte binnen NHA groeit. Met steeds meer campagnes, kanalen en projecten zoeken we een ervaren contentmanager die de regie pakt, het team versterkt én als rechterhand van de marketingmanager fungeert. Wil jij impact maken met content én een stuk operationele aansturing op je nemen? Dan is dit jouw kans. 

Wat ga je doen?

Als Contentmanager bij NHA draag je bij aan het neerzetten van een consistente en sterke merkbeleving voor onze (potentiële) cursisten. Je bent de spil tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt strategische marketingdoelen naar concrete en creatieve contentprojecten waarmee we onze targets gaan behalen. Je bent zowel coördinerend als maker: iemand die inspireert, meedenkt én meedoet.
Je houdt je bezig met twee verschillende takken:

•    Content: Je bent verantwoordelijk voor content in de breedste zin van het woord. Je coördineert bijvoorbeeld het ontwikkelen van nieuwe radio- en tv-commercials in samenwerking met externe bureaus, maar zorgt er ook voor dat oude websitecontent in batches wordt geüpdatet en dat er tijdig nieuwe interviews worden gepland met cursisten. Uiteraard in samenwerking met het contentteam. Je inventariseert contentbehoeften, plant de werkzaamheden met het team en gaat ook zelf bijdragen aan de uitvoering van contenttaken.
•    Campagnes: Je beheert actief onze campagnekalender en coördineert acties. Daarnaast stimuleer je het team om creatieve en vernieuwende content te bedenken en te realiseren. Van video’s tot blogs, van interviews tot ons TIJDschrift. En andere formats die onze (potentiële) cursisten inspireren.

•    Je zorgt voor de operationele aansturing van alles omtrent content. 
•    Je inventariseert contentbehoeften binnen de afdeling en vertaalt deze naar een uitvoerbare planning;
•    Je helpt contentdoelen te bereiken, en je bewaakt hierbij de balans tussen snelheid en kwaliteit;
•    Je motiveert en stuurt het contentteam. Je waardeert inzet en geeft constructieve feedback, met oog voor detail en kwaliteit;
•    Je plant campagnes strak en zorgt dat ze met impact worden uitgevoerd;
•    Je spart mee over strategische doelen op het gebied van content en weet deze razendsnel te vertalen naar efficiënte ideeën;
•    Je werkt mee aan het creëren van kwalitatieve content;
•    Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen het contentteam en de kanaalspecialisten (zoals e-mail, social en CRO), om synergie te creëren in onze communicatie en campagnes;
•    Je rapporteert aan Carlijn (marketing manager).

Met wie ga je dit o.a. doen?

Vera (contentmarketeer): “Geen dag is hetzelfde op onze marketingafdeling. Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk te doen, maar er is ook altijd iemand om even mee te sparren als je er zelf niet helemaal uitkomt. Door de informele sfeer voel je je bij NHA al snel thuis.”

Tom (E-mailmarketeer): “Je komt te werken in een dynamisch bedrijf waar de lijntjes kort zijn. De producten/studies lenen zich erg goed voor interessante marketingcampagnes.” 

Rianne (SEO-specialist): “Ik voelde me vanaf de eerste dag direct thuis bij NHA. Collega's staan altijd klaar om je te helpen. Onze innovatieve, informele en gezellige marketingafdeling biedt de vrijheid om zelfstandig te werken en je eigen taken in te delen.”

Wat breng je mee?

Jij bent een contentprofessional met leidinggevende en/of coördinerende capaciteiten, die strategisch kan denken én actief bijdraagt aan de dagelijkse gang van zaken. Dankzij jouw enthousiasme, sterke organisatievermogen en scherpe blik voor kwaliteit weet je het team te motiveren om ambitieuze doelen te realiseren en daadwerkelijk het verschil te maken.

•    Minimaal 4-5 jaar ervaring in contentmarketing, waarvan ten minste 1-2 jaar in een coördinerende of leidinggevende rol;
•    Uitstekende schrijfvaardigheid met gevoel voor doelgroep, conversie en merkidentiteit;
•    Ervaring in het managen van (creatieve) projecten;
•    Inzicht in contentstrategieën en digitale marketing;
•    Proactief, creatief en gestructureerd. Je houdt van aanpakken én van samenwerken;
•    Minimaal afgeronde hbo-opleiding; 

Extra punten scoor je met: 
•    Ervaring in online marketing (B2C)
•    Kennis van SEO

Wat heeft NHA jou te bieden?

 

Een prima salaris in schaal 7 (€ 3205,05 – € 4347,56), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.

 

 

Een leuke en inspirerende werkomgeving

 

 

Vers fruit, een massagestoel en ritjes op een NHA fiets (dankzij onze Fit4NHA commissie)

 

 

Leuke extra’s zoals personeelsfeesten, etentjes en afdelingsuitjes

 

 

Jaarlijks een gratis NHA-cursus of -opleiding, volledig naar eigen keuze

 

 

Trainingen, opleidingen of cursussen om je kennis op het gebied van social media te vergroten, of om stappen te zetten in je persoonlijke ontwikkeling

 

 

Een moderne pensioenregeling, de mogelijkheid om thuis te werken en een laptop van de zaak

 

 

 

Ontwikkelgesprekken om samen te kijken hoe jij binnen NHA het beste uit jezelf kunt halen.

 

 

Wat ga je doen?

Als Contentmanager bij NHA draag je bij aan het neerzetten van een consistente en sterke merkbeleving voor onze (potentiële) cursisten. Je bent de spil tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt strategische marketingdoelen naar concrete en creatieve contentprojecten waarmee we onze targets gaan behalen. Je bent zowel coördinerend als maker: iemand die inspireert, meedenkt én meedoet.
Je houdt je bezig met twee verschillende takken:

•    Content: Je bent verantwoordelijk voor content in de breedste zin van het woord. Je coördineert bijvoorbeeld het ontwikkelen van nieuwe radio- en tv-commercials in samenwerking met externe bureaus, maar zorgt er ook voor dat oude websitecontent in batches wordt geüpdatet en dat er tijdig nieuwe interviews worden gepland met cursisten. Uiteraard in samenwerking met het contentteam. Je inventariseert contentbehoeften, plant de werkzaamheden met het team en gaat ook zelf bijdragen aan de uitvoering van contenttaken.
•    Campagnes: Je beheert  onze campagnekalender en coördineert acties. Daarnaast stimuleer je het team om creatieve en vernieuwende content te bedenken en te realiseren. Van video’s tot blogs, van interviews tot ons TIJDschrift. En andere formats die onze (potentiële) cursisten inspireren.

•    Je zorgt voor de operationele aansturing van alles omtrent content. 
•    Je inventariseert contentbehoeften binnen de afdeling en vertaalt deze naar een uitvoerbare planning;
•    Je helpt contentdoelen te bereiken, en je bewaakt hierbij de balans tussen snelheid en kwaliteit;
•    Je motiveert en stuurt het contentteam. Je waardeert inzet en geeft constructieve feedback, met oog voor detail en kwaliteit;
•    Je plant campagnes strak en zorgt dat ze met impact worden uitgevoerd;
•    Je spart mee over strategische doelen op het gebied van content en weet deze razendsnel te vertalen naar efficiënte ideeën;
•    Je werkt mee aan het creëren van kwalitatieve content;
•    Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen het contentteam en de kanaalspecialisten (zoals e-mail, social en CRO), om synergie te creëren in onze communicatie en campagnes;
•    Je rapporteert aan Carlijn (marketing manager).

Met wie ga je dit o.a. doen?

Vera (contentmarketeer): “Geen dag is hetzelfde op onze marketingafdeling. Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk te doen, maar er is ook altijd iemand om even mee te sparren als je er zelf niet helemaal uitkomt. Door de informele sfeer voel je je bij NHA al snel thuis.”

Tom (E-mailmarketeer): “Je komt te werken in een dynamisch bedrijf waar de lijntjes kort zijn. De producten/studies lenen zich erg goed voor interessante marketingcampagnes.” 

Rianne (SEO-specialist): “Ik voelde me vanaf de eerste dag direct thuis bij NHA. Collega's staan altijd klaar om je te helpen. Onze innovatieve, informele en gezellige marketingafdeling biedt de vrijheid om zelfstandig te werken en je eigen taken in te delen.”

Andere NHA-collega's aan het woord: 

 
 

Carlijne: "In mijn rol als Relatiebeheerder Docenten heb ik veel contact met de docenten. Ik vind het vooral heel mooi om te zien hoe docenten vol passie de cursisten begeleiden in hun vakgebied(en).


Verder vind ik de werksfeer prettig en fijn. Collega’s helpen elkaar en er is veel onderlinge betrokkenheid. Kortom, een leuke en leerzame werkomgeving, waar ook ruimte en oog is voor elkaar!"

 

Bart: "Werken voor een familiebedrijf zoals NHA is leuk en uitdagend! De familiaire sfeer en oprechte aandacht maakt het een plek waar ik graag elke dag naartoe kom.


Als onderdeel van de Finance & Control afdeling mogen we veel aandacht schenken aan de klantbeleving en cursisten ondersteunen als er financieel wat uitdagingen liggen. Ook heeft de organisatie aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling."

 Janneke: "Mijn werk als productcoördinator bij NHA is gevarieerd en uitdagend: geen enkele dag is hetzelfde.

 

Ook ben ik betrokken bij de werkgroep Fit4NHA, waarin we activiteiten en ideeën uitwerken om de vitaliteit onder collega’s te verhogen. Het geeft me veel voldoening om hieraan bij te kunnen dragen!"
 
 

 

Wat breng je mee?

Jij bent een contentprofessional met leidinggevende en/of coördinerende capaciteiten, die strategisch kan denken én actief bijdraagt aan de dagelijkse gang van zaken. Dankzij jouw enthousiasme, sterke organisatievermogen en scherpe blik voor kwaliteit weet je het team te motiveren om ambitieuze doelen te realiseren en daadwerkelijk het verschil te maken.

•    Minimaal 4-5 jaar ervaring in contentmarketing, waarvan ten minste 1-2 jaar in een coördinerende of leidinggevende rol;
•    Uitstekende schrijfvaardigheid met gevoel voor doelgroep, conversie en merkidentiteit;
•    Ervaring in het managen van (creatieve) projecten;
•    Inzicht in contentstrategieën en digitale marketing;
•    Proactief, creatief en gestructureerd. Je houdt van aanpakken én van samenwerken;
•    Minimaal afgeronde hbo-opleiding; 

Extra punten scoor je met: 
•    Ervaring in online marketing (B2C)
•    Kennis van SEO

 

Wat heeft NHA jou te bieden?

 

Een prima salaris in schaal 7 (€ 3205,05 – € 4347,56). Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.

 

Een leuke en inspirerende

werkomgeving

Vers fruit, een massagestoel en ritjes op een NHA fiets (dankzij onze Fit4NHA commissie)

Leuke extra’s zoals personeelsfeesten, etentjes en afdelingsuitjes
Jaarlijks een gratis NHA-cursus of -opleiding, volledig naar eigen keuze

Trainingen, opleidingen of cursussen om je kennis op het gebied van social media te vergroten, of om stappen te zetten in je persoonlijke ontwikkeling

Een moderne pensioenregeling, de mogelijkheid om thuis te werken en een laptop van de zaakOntwikkelgesprekken om samen te kijken hoe jij binnen NHA het beste uit jezelf kunt halen.

 


Kom jij ons versterken?

Klik dan op solliciteren!

Wil je eerst nog meer informatie over de functie, NHA of het team? Dat kan ook. Stuur dan even een mailtje naar het onderstaande e-mailadres, dan maken we een belafspraak.

Carlijn Seerden
(c.seerden@nha.nl)

 

Interesse? Solliciteer nu!

Wil je eerst nog meer informatie over de functie, NHA of het team? Dat kan ook. Stuur dan even een mailtje naar het onderstaande e-mailadres, dan maken we een belafspraak.

 

Carlijn Seerden (c.seerden@nha.nl)